人才理念


人才理念

人才理念

专注是每个员工的基本素质,我们用专业的知识、专业的精神完成专业的工作;

独木不成林,唯有合作才能成就大业,才能实现团队和个人的共同成长进步;

学无止境,从事我们的事业必须不断学习、不断充实、不断提高;

不满足现状,持续创新是进步的永恒动力,没有较好,只有更好;

追求卓越是我们矢志不渝的目标,也是我们对顾客和社会的承诺。

德为本才为先,尽其才共成长

以做人做事的道德标准、心胸作为使用的根本,以工作中表现出的才能和潜力作为先决条件,德才并重,拥有完善的职业发展通道,通过完善的绩效评估体系和良性的竞争机制,让有能力、有责任心、善于合作、能群体奋斗的人凸显出来,为其聪明才智的发挥搭建平台。支持和尊重员工事业的发展,营造持续学习氛围,以需育才,实现员工与企业共同成长。

人才理念

招聘岗位


招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

详细

技术设计

2

大专

河南省

洛阳市

面议

1、专科及以上学历,有1-5年销售工作经验; 2、对售前工作有较深的了解和认识; 3、有较强的客户沟通能力,能独立开发客户资源者优先; 4、为人乐观开朗,具有较强的团队合作精神,抗压能力强。 岗位职责: 1.根据公司情况从事售前的客户开发与拓展; 2.挖掘客户需求,作相应的提案推荐; 3.积极保持与客户的沟通和联系,及时反馈客户信息及要求,与其他相应部门密切合作完成提案; 4.负责客户的开发,并能积极配合设计部进行客户提案; 5.客户的沟通与维护,能够独立开发新客户。

销售代表

10

大专

河南省

洛阳市

面议

1、专科及以上学历,有1-5年销售工作经验; 2、对售前工作有较深的了解和认识; 3、有较强的客户沟通能力,能独立开发客户资源者优先; 4、为人乐观开朗,具有较强的团队合作精神,抗压能力强。 岗位职责: 1.根据公司情况从事售前的客户开发与拓展; 2.挖掘客户需求,作相应的提案推荐; 3.积极保持与客户的沟通和联系,及时反馈客户信息及要求,与其他相应部门密切合作完成提案; 4.负责客户的开发,并能积极配合设计部进行客户提案; 5.客户的沟通与维护,能够独立开发新客户。
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